Foi dada a largada! Est\u00e1 aberta mais uma temporada de inscri\u00e7\u00f5es para o t\u00e3o aguardado Programa de Trainee 2024 da Ambev. Nesta edi\u00e7\u00e3o, os interessados poder\u00e3o escolher o Trainee que mais se identificam: Generalista ou Supply Chain. Ao escolher pelo Trainee Generalista, o participante ter\u00e1 contato direto com diversas \u00e1reas, que buscam entender as necessidades dos clientes e consumidores e desenvolvem solu\u00e7\u00f5es inovadoras, como Financeiro, Marketing, Vendas, Tecnologia, Bees, Z\u00e9 Delivery, Gente & Gest\u00e3o, Jur\u00eddico e Rela\u00e7\u00f5es Corporativas.<\/p>\n\n\n\n
Quem optar por Supply Chain poder\u00e1 atuar no processo de fabrica\u00e7\u00e3o dos l\u00edquidos, na log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o dos produtos, na negocia\u00e7\u00e3o de insumos e at\u00e9 na produ\u00e7\u00e3o do malte. O candidato ter\u00e1 contato direto com as Cervejarias, Refrigeranteras, Maltarias, Verticalizadas, Centro de Excel\u00eancia, Centros de Distribui\u00e7\u00e3o, Centro de Engenharia, Centro de Inova\u00e7\u00e3o e Tecnologia Cervejeira e o Escrit\u00f3rio de Suprimentos e Sustentabilidade.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m do Trainee, tamb\u00e9m est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para os programas de Est\u00e1gio e Representa – voltado exclusivamente para pessoas autodeclaradas negras. Os candidatos tamb\u00e9m poder\u00e3o escolher qual mundo Ambev mais se identificam: Business ou Supply.<\/p>\n\n\n\n
A Ambev passou por uma transforma\u00e7\u00e3o no seu neg\u00f3cio e, hoje, mais do que uma empresa de bebidas, tem a vis\u00e3o de se tornar uma plataforma, unindo consumidores, clientes, fornecedores e todo o ecossistema para gerar crescimento compartilhado, com mais raz\u00f5es para brindar. Nessa jornada, os programas da companhia est\u00e3o ainda mais alinhados \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o cultural dos \u00faltimos anos e \u00e0s estrat\u00e9gias de neg\u00f3cio, al\u00e9m de estarem focados no desenvolvimento e prepara\u00e7\u00e3o dos participantes para que eles possam assumir grandes desafios.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEm cada edi\u00e7\u00e3o dos nossos programas buscamos talentos que tragam novas compet\u00eancias para a companhia, que sejam curiosos, tenham um perfil colaborativo e inovador. Que sejam capazes de desenvolver uma nova estrat\u00e9gia, mas tamb\u00e9m de execut\u00e1-la, transformando o nosso neg\u00f3cio. Al\u00e9m disso, os candidatos precisam se identificar com a nossa cultura e ter vontade de construir um futuro com mais raz\u00f5es para brindar\u201d,<\/em> afirma Illana Kern, Diretora de Atra\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Gente da Ambev.<\/p>\n\n\n\n Para tornar os programas ainda mais inclusivos, a Ambev n\u00e3o limita a escolha dos candidatos por faculdade ou curso. Para o programa de Trainee o pr\u00e9-requisito \u00e9 ter gradua\u00e7\u00e3o conclu\u00edda entre dezembro de 2021 a dezembro de 2023. J\u00e1 para os programas de est\u00e1gio \u00e9 ter forma\u00e7\u00e3o prevista para dezembro de 2024 at\u00e9 dezembro de 2025.<\/p>\n\n\n\n Sobre o Representa, voltado exclusivamente para pessoas autodeclaradas negras, seu objetivo \u00e9 promover mais equidade racial no mercado de trabalho. Mais do que um programa de atra\u00e7\u00e3o, \u00e9 um programa de desenvolvimento, onde todos os selecionados t\u00eam direito a realizar curso de ingl\u00eas e mentorias. Al\u00e9m de suporte jur\u00eddico, psicol\u00f3gico e um sal\u00e1rio extra ao in\u00edcio da jornada na companhia para que possam se organizar na nova rotina. O Representa tamb\u00e9m faz parte da agenda de inclus\u00e3o produtiva da companhia que busca gerar oportunidades de capacita\u00e7\u00e3o, trabalho e renda.<\/p>\n\n\n\n Durante o processo seletivo, os candidatos dos programas de est\u00e1gio passar\u00e3o, ao todo, por quatro etapas: inscri\u00e7\u00e3o, game, etapa de v\u00eddeo, desafio Ambever. J\u00e1 no Programa de Trainee ser\u00e3o cinco etapas: inscri\u00e7\u00e3o, testes online, entrevista, desafio Ambever e painel final.<\/p>\n\n\n\n